Hoppa till huvudinnehållet ➡ Hoppa till sidfoten ➡

Essäer om invandring: de som studerade

En laptopskärm med Google öppen och sökningen "Finland university application".

Det här är den femte delen av serien “Essäer om invandring”. Tidigare delar i serien har behandlat invandringsdebatten , invandringsvolymen , familjebaserad invandring och arbetsbaserad invandring . Senare texter har publicerats om dem som beviljats asyl , asylsökande och myter om invandring .

Varför är utländska studenter en värdefull resurs?

De som flyttar till Finland från utlandet för att studera är på många sätt lika fina som arbetsmigranter. Deras utbildning kostar förvisso samhället något, men numera betalar de från utanför EU det själva (åtminstone på pappret — i praktiken har universiteten utvecklat olika stipendielösningar för att locka studenter). Samtidigt är det dock också en utmärkt möjlighet att integrera dem i samhället och få ny, ung, kvalificerad arbetskraft.

Jag har själv vid universitetet haft ansvar för de utländska studenterna på mitt utbildningsprogram. Alla utländska studenter jag mött som kommit hit har varit extremt motiverade individer. Det största misstaget vi kan göra med dem är att låta bli att anställa dem och göra dem till en del av vårt samhälle.

Om en student som studerar i Finland inte hittar arbete här under sina studier, eller ens efter examen, kommer de säkert att flytta ut ur landet.

Hur får vi studenterna att stanna kvar i Finland?

Arbetsgivarna är naturligtvis nyckeln här. Om en student som studerar i Finland inte hittar arbete här under sina studier, eller ens efter examen, kommer de säkert att flytta ut ur landet. Då förlorar vi den investering som gjorts i integration och utbildning, samt en potentiell ny finländsk invånare.

Men studenter och studentorganisationer har också en viktig roll här. Om evenemang, företagsbesök och andra nätverksmöjligheter arrangeras enbart på finska och för finskspråkiga, går möjligheten till integration förlorad för utländska studenter.

Som ett exempel på det motsatta: jag rekommenderade en gång en utländsk student jag kände för en tjänst på min arbetsplats. De arbetar fortfarande där, nästan 10 år senare.